Статья моральный ущерб за оскорбление

Статья за оскорбление личности в 2019-2020 году

Статья моральный ущерб за оскорбление

Унижение достоинства людей и оскорбление их является, в новых условиях, достаточно распространенным правонарушением.

Любые конфликтные ситуации, в настоящий момент, не редкость и следует помнить, что во время ссоры участники часто действуют импульсивно, применяют ненормативную лексику, а также выражения и действия.

Умышленное же унижение может быть выражено не только устно или в письменной форме, но также в жестах, поступках и т. п. В нынешнем году в РФ за оскорбление граждан ожидает наказание, согласно УК России или административному законодательству.

Оскорбление личности в УК РФ

Устное оскорбление личности может быть нанесено даже путем рассказа другим лицам, при условии предвидения передачи данного оскорбления потерпевшему.

А письменная форма оскорбления собой предусматривает унижение достоинства потерпевшего в любой неприличной форме путем использования письма, телеграммы или рисунков/символов. Такое оскорбление может предназначаться для чтения потерпевшим и для чтения третьими лицами.

Оскорбление путем телодвижений без прикосновений может быть выражено в непристойных жестах или плевках в потерпевшего и т. д.

При унижении достоинства в любой из данных форм идет отрицательная оценка личности и для состава оскорбления нет значения, является ли данная оценка ложной и правдивой.

Статья 130

Данная статья за оскорбление, позволяет наказывать штрафом суммой до 40 тыс. рублей и в размере ЗП или другого дохода за период до 3 месяцев, или обязательными работами до 120 часов, или исправительными работами до 6 месяцев, или ограничением свободы до 1 года. Сейчас данная статья отменена.

Оскорбление, содержащееся в выступлении на публике, публично демонстрирующемся произведении и средствах массовой информации – наказывается до восьмидесяти тысяч рублей или же штрафом в размере заработной платы и иного денежного дохода осужденного до 6 месяцев, или же обязательными работами.

КОАП

Унижение личности статья КОАП подразумевает привлечение человека к ответственности. Какая статья за оскорбление личности? За оскорбление личности отвечает статья 5. 61.

Статья 5. 61

Унижение достоинства человека, выраженное в неприличной форме, влечет наложение штрафа до 3 тыс. рублей;

на юр. лиц до 100 тыс. рублей.на должностных до 30 тыс. рублей;

Публичное оскорбление личности (оскорбление в публичном выступлении, демонстрирующемся произведении/средствах массовой информации), – заставит выплатить административный штраф до 5 тыс. рублей;

на юр. лиц до 500 тыс. рублей.на должностных до 50 тыс. рублей;

Непринятие мер воздействия к недопущению такого оскорбления в демонстрирующемся произведении/газетах/других газетах и средствах массовой информации – влечет ща собой наложение штрафа до 30 тыс. рублей на должностных лиц и на юридических – до 50 тыс. рублей.

Статья в Гражданском Кодексе

Кроме этого, в соответствие со 150 статьей ГК РФ – достоинство и доброе имя является нематериальными благами, принадлежащими всем гражданам от рождения. Это даёт вам основание для обращения в суд с заявлением и для возмещения морального вреда. Важно понимать, что статья за оскорбление человека позволит получить денежную компенсацию в качестве возмещения морального вреда.

Статья 152

Гражданин РФ имеет право требовать в суде опровержения порочащих его достоинство сведений, если человек, распространивший данные сведения не сможет доказать, что они правдивы. Опровержение должно делаться таким же способом, которым распространялись сведения о гражданине.

Человек, в отношении которого были распространены указанные сведения, может потребовать вместе с опровержением также и опубликования своего ответа.Если высказанные сведения, которые порочат честь и еловую репутацию, содержатся в документе, идущем от организации, этот документ подлежит замене или же отзыву.

В случаях, когда сведения, порочащие достоинство и репутацию, стали широко известны, оскорбленный человек вправе требовать удаления данной информации, либо запрещения дальнейшего распространения ложных сведений путем изъятия всех материальных носителей, в которых содержатся такие сведения, если без уничтожения данных экземпляров удаление порочащей информации невозможно.

Оскорбление личности в судебной практике

Ежегодно по данной статье судят тысячи людей. Ранее существовала уголовная статья за оскорбление, однако сегодня она отменена.

Примеры из судебной практики

Мировым судьей участка № по Республики Калмыкия от 22. 06. 2011 гражданин был признан виновным в правонарушении и подвергнут наказанию в виде штрафа 1000 рублей.

Уйский районный суд от 12. 08. 2013 признал Вострикова Е. П. виновным в административном правонарушении ч. 1 ст. 5. 61 и ему было назначено административное наказание в качестве штрафа 2000 рублей. Гражданин, не согласившись с этим постановлением мирового судьи, далее обжаловал его.

Новочебоксарский городской суд (Чувашия). Постановлением судьи от 02. 02. 2015 признал гражданку РФ виновной в административном правонарушении ч. 1 ст. 5. 61 КоАП и назначил ей наказание в виде штрафа рублей.

  • Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:
  • Федеральный номер –
  • Московская обл, г Москва –
  • Ленингр. обл, г Санкт-Петербург –
  • Это абсолютно бесплатно и быстро!

Источник: https://klevet.ru/oskorblenie-lichnosty

�������� ���������� �������������������� ���������������������� �� �������������� ���� ���������������������� �� �������� �� ������

Статья моральный ущерб за оскорбление

���������� ����������������: �������� ������������ �������������� �������������������� ���������������������� �������������������� ���������� �� ��������������, �������������� �������������������� ������������������������ ���� ������, �� ������������������������ ������ ������������������.

�������������������������� �������������� ������ ���������� ���� ���������������� �������������� ������������ ��������������������, ������������������������ “��������������” ������, ������������������ 5 ���������� ������������ �� ���������������� ���������������������� �������������������� ���������� ������������ ����������������.

��������������������������, ������ ������ ������������ ������������������, ������������ ������������������, ���� ���������� �� ������ ������������ �������������������� ���� ���������� ������������.

����, ���������� �������� ������ �������������������� ������ ��������������������, ���� ���� ����������-���� ���������������� ���������������������� ������ ����������, ������ ���������������������� �������� �� �������������� ��������������������, ���� ���� �������������� ������������������, ���������� �������� �������������������� ���� ������ ������������. ������������ ������������������ �� ���������� �������������� ���� ����������������������.

“������ ������������ ������������������ ����������������, ������ ������������������������ ���������� ������ ���� ���������������� ������������������ ���������� �������������������� �� �������������� �� ���������������������������� �������������� ��������������������”, – ������������������������ �� �������������������������� �������������� ��������.

���������������� ���������������� ���� ���������������������� ���������� ���������������������������� ���������������� �������� ���������������� ������ �������������� ��������, ������������������, ������������������������������ ���������������������������� ������������ ������������������ ������-������������������, �������������������� ���� ������������������, ������������ �� ������������ �� ������, ������ ������ ������������������������ ���������������� ������������������������, ������������������������ ������ ���������������� ������������������, �� ���������� ���������������������� ���������������������������� ������������������, �������������� ���������� ���������������������������� ����������������, ������-������������������ ���������������� �� �������� ���������������������� ��������������”.

���������������������� �������������� – ������ ��������������������������, ������������, �������������������������� ����������������������.

�� ���������������� �������������� ���������������������������� ���������������� �������� ���������� �������� ������������: �������������� ������������������ �������������������� �������������������� ����������������������.

���������� ������������: ������ ���������������������������� �������� �� ������������ ���������� �� ���������������������� ��������, ���������� �������� ������ �� �������������������� ������������ �������������������� ������ ����������������.

����������������, ������ ���� ������, �������� ���� ���������� �������� �� ���������� ���� ���������� �������� �������������������� ����������.

�������� ���� ���������������� ������������ �������������� �������������� ������ ���������������� ����������, ���� ������, ������, �������������� ���� ������������������ ��������������������, �� ������������������ ����������������������. ���� ������ �������� �������������������� �� ������������ ��������. ���������� ���� ������������������������������ ������������ – ���� 1 ���� 3 ���������� ������������.

�������������� ������������: ���������� ���������������������� – ������ ���������� ���������� ������ ������������ ���������� �� ���������������������� ����������������. ������������ ���������������� ��������������, �������������� �� ������������ �� �������������������� ������ ����������������������.

�������������� ���������������������������� ���������������� �������� ���� ���������������� ��������������������, ���������������� ������ ���������������� ��������������.

�������������� ������������ ���������������������� �������������������� ���������� �� ���������� ���� ���������������������� ������������������������ �������������������� 5-10 ���������� ������������.

�������� ���������������� ������������ �������������������� �� ���������������� ��������������.

�������������� ������������ ���������������������� �������������������� ���������� �� ���������� ���� ������������������������ �� ������������������ ������ ������-�������������������� �������������������� 5-10 ���������� ������������

���������������� ������������ ���������� ������������������ �� ������ ������������������ ���������������������������� ������-������������������, �� ������ �������������� ������������������ �� ������������������������, ��, ����������������������, ���������� ���������������������� ����������������-�������������� – ������������������ ���������������� ������������ ������������������������ �� ��������.

������������, ���������������� �������������������������� ������������ �������� �������������� ���������������������� ������������.

���������������� ��������, ������������ ���� ������ ������������������ ���� �������� �������������� ����������������, ������ ������������ ������������ ���������� ���������� ���������������������� ������������.

�� ������������ �� �������������� �������������� ������������������ ���������� �������������� ��������������.

�������������� ����������: �������������������� �������������� ���������������� ������������������ �� ������������������������������������ ������������ �� ���������������� ������������������ �� ������������ ��������.

���������� ���������������� ������ �� ������ �� ������������ ���������� �� ����������������������. �������������������������� �� ������������������ ���������������� ���������� ���������������������������� ������������������������������.

���� ���������� �� ���������� ���������������� ������ �� ������.

“�� 2011 �������� �������� ���� ���������������� ����������, ���������������������������������� ������������������������������ ���� ���������������������� ��������������, �� ������ ���������� �� ������������������ ���������������� ��������������������, – ���������������� ���������������������� ������������������������������ ������������������ ������������������������ ���������������� �������������������� �������������� ������������ �������������� ����������. – ������������ �� ������ ������������ ���������� ���� ���������������� ������������������������ ��������������, ������������������������������������ ������������������������������ ���� ���������������������� �� �������������������� ����������”.

������������������ ���������������������� �� ������������������������������ ���� ���������������������� �� ������������������ �������������� �� �� ������, ������ �������������������� �������������������������� �������������� �� ���������������� ������ ���������������������� ���������������������� �� ���������� ������������������������ ���������������� ������������ ����������������������, ������������������ �������� ������ ������ ������������������ ������������������ ������������������������ �������������� ����������������������.

�� �������� ���� �������� ��������, ������ ���������������������� ������ ������������������ ���������������� �������������������� ���������� �������� ������������ �������������� ���� ������������������. �� �������� �������������� �������� ������������������ ���������� ����������������.

�� ������������������������ ���������� �������� ���������������������� �������������� �������� ������������������ �� ������������ ������������������, �������� �������������� ��������������.

�������������� ���������������� ���������������� ������������ ���������� �������������������������� �� ������������������ ���������� ���������������������� �� ������������������.

���������������� ���������������� ������ ���������������������� ����������������-����������������: ������������������ �� ���������������������� ����������, ���������������� �� ��.��. �� ���������������� ����������������.

���������������� ���� ���������� ���������� ����������������, ������ ������ ���������������� �������������������� ���� �������� ������ ����������������������.

���������� ��������������, �������� �������������������� �� ���������� ���������� �������������� ���������� 10 ����������, �������� ������ ������������, ���������������� ������ ���������� ������������������ ���������������������� ������������������������������ ���� ���������� ������������������ ������������������������������.

������ ������ ������ ���������������������� ���������������������������� ������������������ ���������������� �������������������� ������������������������������������ ���������� �� ��������, ����������, �������������������� �� ������������������, ���� ���������� ������������������ ������������������������������ ��������������������������. �� �������� ���������� ������������������ �������� ����������������, ������ ���������� �������������������������� ���������� ������ ������������������ ��������.

�� 29 �������������� 2020 �������� �� �������������� ������������ ���������������� ���������������������� �������������������� ���� ������������������������ ��������������������������, ���� �������������� ��������: �������������� �� �������� ����������, ���������������������� ������������������ ���������� ������������������������ ���������������� �� ������������������ ��������������.

���� ������������ ���������������������� ������������������������ ������������, ���������������� ���������� ������������������ �� ������������������ ���� ���������� �������������� ������������ �� �������������� ���� 15-20 ������������������.

Источник: https://rg.ru/2020/03/30/sudy-stali-vzyskivat-kompensacii-s-grazhdan-za-oskorbleniia-v-seti-i-sms.html

Сколько можно взыскать за оскорбление. Случай из Верховного суда

Статья моральный ущерб за оскорбление

Женщина ушла, но решила не оставлять обидчика безнаказанным и взыскать с него компенсацию морального вреда от оскорбления.

Женщина. Я сидела в кабинете профессора и никого не трогала. Вдруг ворвался этот мужчина, стал кричать, обзываться, хватал меня за руки и выталкивал из кабинета.

Он кричал, что переломает мне ноги и я уйду оттуда на костылях, и еще много всего неприличного, не могу даже повторить такое. Он кричал так громко, что это слышали все — студенты, преподаватели. Было очень стыдно.

Потом он вообще взял мое пальто, сумку и выкинул в коридор.

https://www.youtube.com/watch?v=5Rj4WjoZSz4

В общем, он послал меня на три буквы и я туда пойду — в суд. Пусть взыщут с него по полной программе.

Мужчина. Я ничью честь не порочил и никого не оскорблял. Слова «пошла вон» и «убирайся» — это не оскорбление. Я декан медицинского факультета, а эта женщина — посторонний человек. Сначала я попросил ее уйти, потом помог вынести ее вещи. Может, это получилось слишком громко, я не знаю, но платить ей не собираюсь.

Иногда можно обойтись и без судаМы пишем в том числе и об этом. Подпишитесь на рассылку, чтобы узнать, как защищать свои права без судов

Районный суд:

Источник: https://journal.tinkoff.ru/omg/ham/

Какое наказание за оскорбление чести и достоинства человека в России в 2019 году

Статья моральный ущерб за оскорбление

Если человек оскорбил честь и достоинство, то наказания назначаются согласно статье 5. 61 КоАП.

Ранее регламентирование прав производилось УК РФ статьей 130, но теперь она отменена.

Оскорбление может быть публичным, нанесенным в социальных сетях или рабочем месте.

Чтобы наказать обидчика, необходимо подать заявление. Разбирают дела мировые судьи.

Что такое оскорбление чести и достоинства

Это понятий субъективно. Одна категорий людей не будет уделять внимание откровенному унижению, а другая же часть примут за оскорбление чести и простые замечания, которые были сделаны в грубой форме. Если в процессе разговора ненормативная лексика не использовалась, то это выражение личного мнения.

Оскорбление чести и личных качеств человека – это применение нецензурных слов и брани. Цель человека унизить своего оппонента, причинить ему моральный вред или душевные страдания.

Чтобы разобраться, что к чему приведем 2 примера из жизни, начальник отчитывает сотрудника за плохой отчет:

  • Станислав Игоревич, ваш отчет не соответствует нормативам, информация недостоверна. Не понятно, из каких источников вы взяли данные. Прошу вас все переделать согласно штатному расписанию и основываясь на проверенной информации.
  • Станислав Игоревич, вы дурак! Сколько раз можно переделывать этот отчет? Удивляюсь самому себе, почему я вам еще не уволил, такого идиота.

Понятно, что унижение личности и чести человека – это второй вариант. Первое – это просто замечание, сделанное неквалифицированному сотруднику.

Во втором примере есть ругательства. Сотрудник имеет право написать жалобу или иск на начальство за свое оскорбление.

Ответственность за оскорбление чести и достоинства

До 2012 года нарушение регламентировалось уголовным кодексом России ст. 130. Наказание было не серьезным. Чтобы доказать вину обидчики, нужно было суду представить свидетельские показания.

Нужно было подтвердить факт правонарушения при помощи аудио или видеозаписи.

В 2019 году практикуется только 2 нормативных документов за оскорбление чести человека:

  • УК РФ ст.319– ответственность за унижение члена правительства.
  • УК РФ ст. 336– оскорбление военного.

С 2012 года унижение личности – это не преступление, а простое правонарушение. Оно регламентируется ст. 5.61 КоАП РФ. Статья делится на 3 части:

  • Публичное обида.
  • Нанесение обиды личности.
  • Непринятие вовремя мер, если было совершено правонарушение.

Публичное оскорбление.

Это унижение человека при свидетелях, сделанное в устной форме или прописанное в газете либо журнале.

За правонарушения предусматривается штраф:

  • Если правонарушитель, простой гражданин – 5000 руб.
  • Если должностное – 50 000 руб.
  • Юридические лица обязаны выплатить компенсацию – 500 000 руб.

Оскорбление именуется публичным, если было нанесено на общем сборе, на котором присутствовало много людей. Есть и другие варианты – телевидение, разные газеты, журналы или другие источники информации.

Оскорбление в социальных сетях.

Интернет — это сейчас место общения большинства людей. Информацией делятся чаще всего в различных социальных сетях. Число пользователей сетью превышает в несколько раз читателей в СМИ и зрителей на телевидении.

В законодательстве РФ нет прямых указаний, что унижения в социальных сетях публичны. Но есть и исключения – это сайты новостей, так как у них статус СМИ.

Если же ненормативные слова в адрес другого человека опубликованы на главной странице лица в одной из социальной сети, они не будет засчитываться публичными. Правонарушитель никакого

наказания не понесет. Очень сложно будет доказать свою правоту даже если письмо унизительного характера напечатано на новостном сайте. Но если его зарегистрировать нотариально, то появится возможность призвать к ответственности правонарушителя. Наказание – штрафные санкции.

Оскорбление на рабочем месте.

Мера наказания напрямую зависит от службы пострадавшего. Если он работает в правительстве или правоохранительных органах, либо кадровиком в воинской части, то правонарушитель будет нести уголовную ответственность.

Права пострадавшего регламентируются статьями 319,316 УК РФ. Но пострадавший во время нанесения унижения должен выполнять свои прямые обязанности. Если же правонарушение было совершено в воскресенье или отпуск, то сторона наказания не получит.

За унижение личности работника на службе полагается штраф в размере 40 000 рублей. Но есть и другие меры наказания – это исправительные или обязательные мероприятия.

Если военнослужащие унизили друг друга, то их права регламентируются статьей 336 УК РФ.

Они могут быть одного ранга либо один из них подчиненный, а другой начальник. Виновник помещается в дисциплинарную воинскую часть либо получает ограничение по своей службе.

В других случаях наказание – это административная ответственность. И неважно кто нанес обиду – подчиненный, начальство или просто коллега.

Бывают и неординарные ситуации. Например, пришел покупатель в магазин и остался недовольным обслуживанием. Он в книге пожеланий начертал жалобу с нецензурными словами и матами.

В этом варианте правонарушитель нанесет вред репутации супермаркета. В суде в качестве доказательства будет использоваться жалобная книга, а свидетели – продавцы торговой точки или покупатели.

Если рассматривать ситуацию, вроде унижение личности на рабочем месте. Но его можно рассматривать и как публичное оскорбление, так как жалобная книга это официальная бумага, которая доступен всем посетителям магазина.

Как привлечь за оскорбление чести и достоинства человека?

Если гражданин стал жертвой публичного унижения, то он может привлечь другую сторону к ответственности.

И неважно находился ли рядом с лицами кто-то еще или нет. Пострадавший может написать заявление, что правонарушитель понес наказание.

К уголовной ответственности виновника вряд ли удастся привлечь, но к административной можно. Он заплатит штраф.

Чтобы урегулировать отношения сторон, одна из них подает жалобу в полицию, суд либо прокуратуру. Но пострадавшему придется самостоятельно собрать доказательства:

  • Показания свидетелей, если были таковы во время правонарушения.
  • либо видео, снятое или записанное на телефон, авто регистратор, портативный диктофон или специальную камеру.
  • Вещественные доказательства – письма, в которых прописаны оскорбительные слова, это может быть и порванная одежда либо биологические вещества, которые принадлежат обидчику.

Если отношения между двумя лицами выяснялись наедине, доказать свою правоту будет сложнее. В качестве доказательств стоит использовать косвенных свидетелей, которые беседовали с потерпевшим после ссоры. Они могут рассказать об эмоциональном состоянии, в котором прибывала пострадавшая сторона.

Дела рассматриваются мировыми судьями именно в том районе, где и произошел инцидент. Если правонарушение будет доказано, то обидчик помимо штрафа должен будет возместить и судебные издержки.

В судебной практике есть случаи, когда пострадавшей стороне удалось получить компенсацию и за моральный вред. Но придется потратить средства на опытного адвоката. Именно от его действий в суде будет зависеть исход дела.

Куда обращаться, если Вас оскорбили и нанесли урон чести и достоинству?

Жалоба подается в полицейский участок, прокурору или суд. У каждого варианта свои особенности.

В полицию можно заявить и по телефону, со стационарной модели набирают 02, а с мобильного – 102 либо 112. Есть возможность обратиться непосредственно и в дежурную часть МВД.

Если же заявление письменное, то оно подается в правоохранительные органы в течение 10 дней после инцидента. Его должен принять участковый.

Месторасположение участка можно найти на сайте МФД России. Относить жалобу необходимо в отделение по месту прописки правонарушителя. Тогда участковый будет заинтересован в разрешении дела. Составляется заявление самостоятельно или при помощи полицейского.

В нем должно быть прописано:

  • ФИО начальника участка, его звание.
  • Наименование органа внутренних дел.
  • ФИО заявителя, адрес проживания, место работы и контакты.
  • Суть жалобы, список свидетелей, ФИО обидчика.
  • Дата составления и подпись заявителя.

Можно документ отправить и на электронную почту полиции.

Если же официальная бумага составляется в прокуратуру, то нужно обратить внимание на следующие нюансы:

  • В верхнем правом углу пишется полное название организации, ФИО заявителя и адрес его прописки, контакты и ФИО должностного лица.
  • Посередине страницы пишется «Заявление». Описываются все факты. Как, где и в какое время было совершено правонарушение. Нужно перечислить ФИО всех свидетелей и участников инцидента. Не стоит перечислять нецензурные слова, которые были произнесены обидчиком. Достаточно написать, что использовалась ненормативная лексика. Если суть будет изложена грамотно, то решение прокуратуры будет оперативным.
  • К документу прикладывается доказательная база. Обязательно указывается адрес проживания обидчика. На основании видео или аудиозаписи прокурор сможет поручить полицейскому взять свидетельские показания.
  • В просительной части нужно озвучить просьбу о применении ответственности к обидчику. Необходимо перечислить все юридические основания и нарушенные законы.
  • В конце документа обязательно проставляется дата и подпись.

Методы обращения в прокуратуру:

  • Лично, предварительно записавшись на прием.
  • Вписьменной форме, при этом заявление отправляется по почте.
  • При помощи электронной почты.
  • По факсу.
  • Через электронную приемную, которая имеется на официальном сайте Прокуратуры.

В суд подается иск.

Этот вариант подходит, если пострадавший хочет получить компенсацию за моральный ущерб.

Подается исковое заявление в районный суд по месту прописки нарушителя.

Составляется документ точно так же как и обращение в прокуратуру.

Указывается наименование государственного учреждения, ФИО обидчика, описание случая и ссылки на нормативные документы.

Есть три варианты подачи иска:

  • Заказное письмо по почте.
  • Лично в канцелярию.
  • В электронном виде.

Примеры из жизни, когда оскорбили честь и достоинства гражданина

Есть много случаев, о которых можно рассказать. Например:

  • Д. Губерниев нанес публичное оскорбление вратарю Вячеславу Малафееву. Он подал заявление в суд. Компенсация за нанесенный ущерб составила – 750 000 рублей, но изначально была заявлена сумма в 1 500 000 рублей.
  • Женщина шла по улице и не заметила идущего ей навстречу человека. Они столкнулись. Мужчина начал публично оскорблять девушку. Но она не растерялась, а записала разговор на телефон и попросила рядом стоявших людей быть свидетелями. Обидчик заплатил штраф 5000 рублей.
  • На фирме шеф постоянно оскорблял одну из сотрудниц. Называл ее толстой, нулем со знаком минус, дурой и идиоткой. Женщина не выдержала и написала заявление в прокуратуру. В качестве доказательной базы представила видео, которое было сделано одним из работников на мобильный телефон. Сотрудница получила компенсацию в размере 30 000 рублей.
  • Случай был на рынке. Из-за того, что женщина неправильно рассчиталась с продавцом, тот обозвал ее идиоткой и проституткой. При этом разговоре присутствовал ребенок и подруга покупательницы. Та и посоветовала написать заявление в полицию. Продавца привлекли к административной ответственности.
  • Соседи на лестничной площадке постоянно ругаются. Однажды один из них не выдержал и записал разговор на диктофон. Подал заявление в полицейский участок. Соседке присудили административный штраф в размере 1000 рублей. Но это ее не остановило, она продолжила оскорблять соседа даже в здании суда.
  • На почту соседа постоянно поступали письма с оскорблениями, но он не мог привлечь обидчика к ответственности, так как не знал кто. Но он сделал так, попросил снять на мобильный телефон человека, который приносил ему эти письма подростка, проживающего на первом этаже около почтовых ящиков. Когда сосед узнал, кто его обидчик, он сразу же написал заявление в полицию. В качестве доказательной базы предоставил письма и видео. Дело было выиграно. Правонарушитель заплатил штраф, судебные издержки и моральную компенсацию. Общая сумма составила – 10 000 рублей.
  • На работе начальник отругал бухгалтера Иванову Татьяну за не правильный перевод денег, но никаких оскорбительных слов при этом не было. Но когда она повторила ошибку, он уже использовал всю ненормативную лексику при ее отчете. Бухгалтер недолго думая, написала заявление в прокуратуру. Получила моральную компенсацию в размере 50 000 рублей. Но с работы все же пришлось уволиться.
  • Доктор наук, которому 49 лет, подал иск в газету, которая объявила его глупцом, после опубликования его статьи в другом журнале. Он выиграл дело и получил моральную компенсацию в размере 10 000 рублей.

Случаев в судебной практике много. Просто не нужно бояться защищать свои права. Если было нанесено публичное оскорбление чести и достоинства, то нужно отстаивать их в суде. Размер штрафа будет зависеть от случая, но все равно обидчик в следующий раз хорошо подумает, стоит ли ему оскорблять другого человека.

Первоисточник статьи опубликован на сайте Право онлайн.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5f6333ac827d6b02277da4e1/kakoe-nakazanie-za-oskorblenie-chesti-i-dostoinstva-cheloveka-v-rossii-v-2019-godu-5f9414c0d2b7e4128816fd5d

ВС: Компенсация морального вреда за оскорбление возможна без требования опровержения

Статья моральный ущерб за оскорбление

29 июня 2015 г. во время судебного заседания, на котором рассматривался спор родителей о порядке общения с ребенком, представитель ответчика Ильгиз Нафиков допустил оскорбительное высказывание в адрес представителя истца Вадима Ахмадуллина, произнеся в ходе судебного заседания фразу: «Заткнись, придурок».

В связи с этим Вадим Ахмадуллин обратился в суд с иском к Ильгизу Нафикову о защите чести и достоинства и взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 100 тыс. руб.

Суд принял решение о частичном удовлетворении иска и взыскал в пользу истца 700 руб.

При этом первая инстанция исходила из того, что ответчик допустил высказывание в адрес истца в оскорбительной форме, унижающей честь и достоинство, и ему были причинены нравственные страдания.

Рассмотрев апелляционную жалобу на это решение, Верховный Суд Республики Башкортостан отменил его и принял новое – об отказе в удовлетворении иска.

Судебная коллегия ВС РБ исходила из того, что требование о компенсации морального вреда может быть заявлено только наряду с требованием об опровержении порочащих честь, достоинство и деловую репутацию сведений, с которыми истец в суд не обращался.

В кассационной жалобе, направленной в Верховный Суд РФ, Вадим Ахмадуллин просил отменить апелляционное определение как незаконное. Рассмотрев материалы дела,

Судебная коллегия по гражданским делам ВС РФ вынесла Определение № 49-КГ18-15, которым направила дело на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции.

В качестве обоснования своей позиции Верховный Суд напомнил, что в соответствии с ч. 1 ст.

23 Конституции РФ каждый имеет право на защиту своей чести и доброго имени; нематериальные блага согласно ГК РФ защищаются в порядке, предусмотренном Кодексом и другими законами, а также в тех случаях и пределах, в каких использование способов защиты гражданских прав вытекает из существа нарушенного нематериального блага или личного неимущественного права и характера последствий этого нарушения (п. 2 ст. 150). Кроме того, Гражданский кодекс в качестве одного из способов защиты гражданских прав предусматривает возможность потерпевшей стороны требовать компенсации морального вреда. 

Верховный Суд указал, что в соответствии со ст. 151 ГК РФ суд может обязать нарушителя компенсировать моральный вред, причиненный гражданину действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие ему другие нематериальные блага. 

Также Суд отметил, что, как следует из разъяснений Пленума ВС РФ от 24 февраля 2005 г.

№ 3 «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц», на ответчика, допустившего оскорбительное высказывание, унижающее честь, достоинство или деловую репутацию истца, может быть возложена обязанность компенсации морального вреда, причиненного оскорблением (ст. 130 УК РФ, ст. 150, 151 ГК РФ).

«Таким образом, действующее законодательство допускает возможность защиты чести и достоинства (доброго имени) гражданина путем заявления отдельного требования о компенсации морального вреда.

Указанный способ защиты нарушенного права является самостоятельным, и его применение не обусловлено необходимостью одновременного использования какого-либо иного способа защиты», – заключил Верховный Суд. 

Комментируя «АГ» определение Суда, партнер Группы правовых компаний «ИНТЕЛЛЕКТ-С», адвокат Дмитрий Загайнов отметил ошибочность позиции нижестоящей инстанции, согласно которой взыскание компенсации морального вреда по спору о защите чести и достоинства возможно только лишь наряду с одновременным заявлением требования об опровержении порочащих его честь и достоинство или деловую репутацию сведений. «Такие случаи необходимо исключать из судебной практики, – убежден эксперт. – Статья 12 ГК РФ содержит перечень способов защиты гражданских прав, и выбор способа не должен быть обусловлен избранием какого-либо еще доминирующего способа защиты». 

По мнению адвоката, поскольку в адрес представителя истца было допущено оскорбительное высказывание, нет смысла добиваться его опровержения, доказывая в суде, что оно не соответствует действительности. «Оскорбительное высказывание преследует одну цель – унизить честь и достоинство другого лица, – считает Дмитрий Загайнов. – Разница между оскорблением, предусмотренным ст. 5.

61 КоАП РФ, и оскорбительным высказыванием как раз и заключается в форме применения – приличной и неприличной. Если оно высказано в неприличной форме, наступает административная ответственность, а если квалифицирующих признаков для привлечения к административной ответственности не хватает, должен действовать самостоятельный способ защиты прав, без сопутствующего опосредования».

Дмитрий Загайнов убежден, что словесные оскорбления участников судебного процесса необходимо пресекать. «Лицо, которое претерпело в свой адрес оскорбительные высказывания, должно иметь в своем арсенале тот способ защиты, который считает в сложившихся обстоятельствах наиболее эффективным и действенным», – резюмировал адвокат.

Адвокат АП Санкт-Петербурга Константин Ерофеев, поддерживая позицию ВС РФ, отметил, что требования о компенсации морального вреда очень часто рассматриваются судами только в привязке к исковому заявлению по спору о праве.

«Тем более суды зачастую неосновательно отказывают во взыскании компенсации морального вреда или минимизируют размер взыскания, – пояснил он.

– Например, по делам о причинении имущественного ущерба суды считают, что гражданину достаточно присудить компенсацию ущерба, а компенсация морального вреда уже ему не положена».

Адвокат отметил, что суды, даже рассматривая требования о компенсации морального вреда, не исследуют глубоко причинно-следственную связь между требованием компенсации и, например, ухудшением состояния здоровья.

Чаще всего решение о присуждении компенсации автоматически следует за удовлетворением основных требований.

Между тем, по мнению Константина Ерофеева, этот вопрос подчас весьма сложен, требует скрупулезного сбора и детального изучения доказательств и нуждается в отдельном судебном заседании.

Адвокат АП Москвы Арсен Егиазарян также считает необходимым четко разграничивать способы защиты гражданских прав, не смешивая их в единую составляющую: «Требование о компенсации морального вреда не может быть заявлено только наряду с требованием об опровержении сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию, по той причине, что понятия “моральный вред” и “опровержение” являются разными предметами судебного спора», – пояснил эксперт.

Арсен Егиазарян отметил: понятие «опровержение» подразумевает, что лицо, требующее опровержения сведений, порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию, настаивает, по сути, на восстановлении своего доброго имени путем обязания лица, распространившего такую информацию, опубликовать опровержение. Однако, по мнению адвоката, «опровержение» лишь частично удовлетворит нарушенные права заявителя.

«Лицо, которому нанесено оскорбление, тем более публичное, в результате стресса может и в больнице оказаться. Даже если требование о компенсации морального вреда не заявлялось в рамках дела о защите чести и достоинства, истец не должен утратить право заявить требование о компенсации морального вреда в рамках отдельного дела».

Эксперт добавил, что лицо, переживающее по поводу нанесенного ему оскорбления, может попасть в больницу даже после завершения дела о защите чести и достоинства, и это следует иметь в виду.

«Другое дело, что заявитель должен будет объяснить суду связь между оскорблением, переживаниями и наступившими последствиями», – заключил Арсен Егиазарян.

Источник: https://www.advgazeta.ru/novosti/vs-kompensatsiya-moralnogo-vreda-za-oskorblenie-vozmozhna-bez-trebovaniya-oproverzheniya/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.